3. Ресурсное обеспечение образовательного процесса.

3.1. Кадры.

Кадровый потенциал является наиболее важным ресурсом, позволяющим обеспечить высокое качество образования. Руководство Дома детского творчества уделяет большое внимание созданию благоприятных условий для поддержки и профессионального роста педагогов. Педагогами дополнительного образования систематически осуществляется повышение педагогического мастерства.

 

 

Характеристика педагогического коллектива

  Педагогический коллектив МБОУ ДОД «Дом детского творчества» города Рыльска Курской области» укомплектован на 100 %.

57,1 % педагогических работников имеют высшее образование,

7,1% - неоконченное высшее; 21,5 % - средне-специальное образование; начальное профессиональное образование – 14,2%.

По уровню квалификации отмечается следующая дифференциация:

- высшая - 8 %

- первая – 50 %

- вторая - 12 %

- без категории –30 %

 

Данные диагностические исследования показали, что средний возраст педагогов 46 лет, что говорит о профессиональной зрелости коллектива, 3 педагога имеют стаж до 10 лет, 1 педагог имеет стаж до 15 лет, 2 педагога имеют стаж более 15 лет, 5 педагогов имеют стаж более 20 лет, 12 педагогов имеют стаж более 25 лет. Активное участие принимали педагоги ДДТ в районных методических объединениях педагогов дополнительного образования. В 2012-2013 учебном году запланировано два районных и один областной (для Рыльского, Глушковского, Кореневского и Суджанского районов) методических объединений педагогов дополнительного образования. Все они проведены на базе Дома детского творчества.

В ближайшей перспективе администрацией учреждения планируется:

- привлечение молодых специалистов для работы в учреждении;

- повышение квалификационной категории педагогов;

- организация своевременного прохождения курсов повышения квалификации педагогами;

- активизация творчества педагогов.

Всего в ДДТ на постоянной основе работало 13 педагогических работника, 11 являлись совместителями.

 

 

Образование	Квалификационные категории
 Высшее образование – 12 человек  Средне - специальное – 12 человек	 высшая категория – 2 человека;  I категория – 12 человек;  II категория – 3 человека;  Без категории – 7 человек;